Werken bij ZiuZ Team Lead Development

We werken momenteel aan een systeem dat (theoretisch) oneindig schaalbaar is, gigantische hoeveelheden bestanden zo snel mogelijk verwerkt, onze klanten met slimme tools ondersteunt en kunstmatige intelligentie gebruikt om een deel van het werk te doen.

Dit systeem vervangt een Windowsapplicatie die 15 jaar geleden voor het eerst het levenslicht zag. En sindsdien wordt gebruikt door politiediensten wereldwijd om beeldmateriaal te analyseren dat bij verdachten van kindermisbruik in beslag is genomen. Met als doel om deze verdachten veroordeeld te krijgen, nieuwe daders op te sporen en slachtoffers te identificeren in de hoop ze uit die verschrikkelijke omstandigheden te kunnen ontzetten. Sociaal relevanter wordt het volgens ons niet!

De druk op de rechercheurs en daarmee ook op onze applicatie neemt toe, en hard ook. Door het internet en het gemak waarmee tegenwoordig anoniem informatie kan worden gedeeld, krijgen onze klanten te maken met exponentieel toenemende hoeveelheden in beslag genomen materiaal dat ze moeten beoordelen. Een zaak met miljoenen afbeeldingen en video’s is eerder regelmaat dan uitzondering. En sommige klanten hebben (helaas) honderden zaken tegelijkertijd in behandeling.

Wellicht ter geruststelling: het materiaal waar onze klanten mee moeten werken is nogal heftig van aard, maar het is niet iets waar jij aan blootgesteld gaat worden.

De huidige Windowsapplicatie (gebouwd met C#) is wel schaalbaar, maar was nooit bedoeld voor de hoeveelheden waar het in toenemende mate om gaat. Het piept en het kraakt dus een beetje. Daarom zijn we in 2022 begonnen met het in delen vernieuwen naar een C#.net applicatie, waarbij het hardware budget van onze klanten de performance bepaalt. Het is een behoorlijke opgave, waarbij we je hulp goed kunnen gebruiken!

Wie zoeken we?

We zoeken een Lead Developer (niet op remote basis) die veel ervaring heeft met het bouwen van (C#.net) applicaties voor het web. Je hebt een passie voor efficiënte code, want ieder milliseconde snellere verwerking van een bestand, scheelt bij miljoenen afbeeldingen en video’s uren aan verwerkingstijd! Daarnaast kun je je kennis overdragen aan anderen en kun je het team begeleiden en beter maken in hun vak. Je kunt ook meepraten met de Architect en de Product Manager over de beste technische invulling van alle wensen die onze klanten hebben. Meegaan op reis naar onze klanten om van hen te horen waar ze tegenaan lopen en wat ze graag willen met onze applicatie behoort tot de mogelijkheden. Als je hier plezier aan beleeft dan zien we dat zelfs als een pré.

Je hebt een duidelijke visie, door kennis en ervaring, op hoe (web) applicaties het beste ontwikkeld kunnen worden en kunt in technische meetings dit ook uitdragen en verdedigen. Stevige discussies ga je niet uit de weg. Een beetje eigenwijs zijn is helemaal niet erg, maar je beseft wel dat ieder probleem meerdere invalshoeken en belangen heeft en betrekt stakeholders erbij. Je houdt van teamwork, hebt humor en beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal.

Waar kom je te werken?

Je wordt binnen ZiuZ onderdeel van het Scrum team ‘VizX’, dat zeer zelfstandig werkt aan de vernieuwing van het product. Onze teams zijn multidisciplinair, waarbij Developers, Testers en Research Engineers samen met de Product Manager en Architect tot een optimaal resultaat komen. Processen bepaalt het team in onderling overleg en is een constant verbeterend iets, waarbij resultaat belangrijker is dan hoe het bereikt wordt. Daarbij staan centraal:

• User Centric Design;
• Hexagonale architectuur;
• Continuous integration;
• Test automation.

We ontwikkelen de nieuwe modules in C# op basis van het laatste .NET framework voor zowel Windows als Linux omgevingen. Voor de frontend gebruiken we o.a. Blazor web assembly en in de backend: Docker, Kubernetes, RabbitMQ, SQL server en ElasticSearch. Patterns die we toepassen zijn o.a. DDD en CQRS.

Wat biedt ZiuZ?

ZiuZ biedt een dienstverband van bij voorkeur 40 uur met een marktconform salaris. Daarnaast is er een aanvulling van 7% op je primaire salaris voor bijv. de opbouw van je pensioen en zijn er netto onkostenvergoedingen voor woon-werk verkeer, internet faciliteiten thuis, een mobiel abonnement en 1x per 2 jaar voor een mobiele telefoon.

Verder kent ZiuZ 27 vakantiedagen per jaar en is het werken in een hybride opzet, waarbij je ook deels thuis kunt werken (in afstemming met je leidinggevende), goed geregeld. Wel vindt ZiuZ het absoluut wenselijk elkaar regelmatig op kantoor te treffen en samen te werken om het teamgevoel, de creativiteit en communicatie te bevorderen. Dit is niet een remote only positie.

We vinden het als bedrijf belangrijk dat jij jezelf blijft ontwikkelen en bieden een persoonlijk opleidingsbudget aan. Daarnaast bieden we naast de dagelijkse werkzaamheden ook ruimte voor informeel contact met je collega’s. Enerzijds via de gezamenlijke koffiepauzes of de door ZiuZ ingerichte dagelijkse lunch, maar ook via ontspannende activiteiten als een game-event, een mountain bike tour en een familiedag.

Ben je nieuwsgierig geworden en wil jij graag meer weten over de functie of onze organisatie? Neem dan contact met ons op. Wij vertellen je graag meer en kijk alvast op onze carrièrepagina op jobs.ziuz.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.